Transformation digitale : ce que la fable ne nous dit pas.

Dans un article précédent sur la transformation digitale, j’avais mis l’accent sur la nécessité de ne pas se focaliser sur une stratégie de marque, au détriment d’une réelle transformation en interne, dans la conduite du changement. Si l’expression “transformation digitale” est devenue le Buzz-Word de l’année, un “must to be” et une introspection, inscrite dans

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Comment écrire sur les réseaux sociaux ?

Savez-vous quelle est la question qu’on me pose le plus souvent ? Ce n’est pas de savoir comment on fait un storytelling, ou encore comment on crée le storytelling d’un produit ou le storytelling d’une marque… Non, la question qu’on me pose le plus souvent, c’est “comment écrire sur les réseaux sociaux” ? Pourquoi ?

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Chef de projet digital, un métier essentiel pour coordonner les professionnels du web

Pour tirer profit des innovations web, les entreprises recrutent des professionnels de plus en plus spécialisés. En parallèle, pour gérer ces experts, le « chef de projet digital » a le vent en poupe. Son rôle : s’appuyer sur les compétences spécifiques de ses collègues et des partenaires externes (agences, freelances…) pour que les projets se concrétisent.

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Séduire les demandeurs d’emploi : comment évoluent les attentes des collaborateurs et des futurs employés ?

L’évolution constante du marché du travail, notamment du fait de la transformation digitale, implique nécessairement de revoir les processus de recrutement et les apports de l’entreprise pour convaincre les demandeurs d’emploi. Ils ne souhaitent plus seulement un bon salaire et de bonnes conditions de travail mais aspirent à plus. 7 actifs sur 10 pratiquent une

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La transformation des talents et des compétences

Cela n’a échappé à personne. Nous sommes dans une transition organisationnelle sans précédent. Une transformation des talents et des compétences l’accompagne, dans tous les secteurs et pour tous les emplois. Pour réussir cette transformation digitale, un défi de taille s’offre aux organisations: celui de l’identification des écarts de compétences et le choix de nouvelles méthodes

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Métiers du web : de la spécialisation des compétences à l’émergence des métiers transverses

Quels sont les métiers du web ? Difficile d’apporter une réponse claire, précise et stable à cette question. On sépare parfois le marketing digital du design et de la tech, et pourtant tous ces professionnels travaillent ensemble, sur des problématiques communes. Pour y voir plus clair, dresser la liste des compétences qui font la différence

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