modèle fonctionnel de CV

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Aptitudes et compétences
Résumé

  • Indiquez d’autres compétences à valeur ajoutée dignes de mention comme une autre langue, des brevets ou des attestations
  • Présentez à votre futur employeur un bref résumé de vos principales compétences et de vos caractéristiques professionnelles.

Compétence no1

  • À l’aide des puces, mettez en évidence vos principales réalisations ou décrivez vos compétences de façon plus approfondie pour permettre à l’employeur de mieux comprendre vos compétences et vos capacités.

Compétence no2

  • Lorsque vous décrivez vos compétences, ne vous contentez pas de les énumérer; montrez comment vous les avez mises à profit et décrivez les résultats obtenus.

Compétence no3

  • Choisissez les compétences à mettre en évidence en fonction des exigences de l’emploi que vous postulez.
  • Le CV doit être adapté au poste convoité.
  • Si l’employeur recherche une personne qui a de la facilité avec les chiffres pour combler le poste qui vous intéresse, indiquez vos compétences en comptabilité ou en budgétisation.

Expérience

Titre du poste (année – année)
Nom de l’entreprise, ville
Titre du poste (année – année)
Nom de l’entreprise, ville

Bénévolat
À l’aide des puces, énumérez quelques endroits où vous avez fait du bénévolat afin d’acquérir et de développer des compétences transférables.

Études et formation
École ou université – Spécialisation (année – année)
Ville
École secondaire (année – année)

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