Transformation digitale : ce que la fable ne nous dit pas.

Dans un article précédent sur la transformation digitale, j’avais mis l’accent sur la nécessité de ne pas se focaliser sur une stratégie de marque, au détriment d’une réelle transformation en interne, dans la conduite du changement. Si l’expression “transformation digitale” est devenue le Buzz-Word de l’année, un “must to be” et une introspection, inscrite dans

Lire la suite

La transformation des talents et des compétences

Cela n’a échappé à personne. Nous sommes dans une transition organisationnelle sans précédent. Une transformation des talents et des compétences l’accompagne, dans tous les secteurs et pour tous les emplois. Pour réussir cette transformation digitale, un défi de taille s’offre aux organisations: celui de l’identification des écarts de compétences et le choix de nouvelles méthodes

Lire la suite

Métiers du web : de la spécialisation des compétences à l’émergence des métiers transverses

Quels sont les métiers du web ? Difficile d’apporter une réponse claire, précise et stable à cette question. On sépare parfois le marketing digital du design et de la tech, et pourtant tous ces professionnels travaillent ensemble, sur des problématiques communes. Pour y voir plus clair, dresser la liste des compétences qui font la différence

Lire la suite

Le digital, ce puissant levier de recrutement

À l’ère de la transformation digitale, la présence en ligne représente une variable clé dans l’équation du recrutement. Il s’agit, pour les chercheurs d’emploi, de renforcer leur employabilité en dénichant les opportunités qui se présentent sur la toile. Les recruteurs sont tenus, pour leur part, d’identifier les talents qui vont accompagner leur développement. Une démarche

Lire la suite

L’humain au cœur de la mutation numérique

La transformation numérique est souvent associée à un bouleversement des business models. Mais elle nécessite également de profonds changements internes et organisationnels, notamment un décloisonnement des fonctions et une redistribution des pouvoirs. La transformation numérique est souvent associée à un bouleversement des business models. Mais elle nécessite également de profonds changements internes et organisationnels, notamment un

Lire la suite

Comment séduire vos futurs talents avec une offre d’emploi attractive?

Vous êtes recruteur, chef d’entreprise, DRH, vous avez sans doute tous déjà rencontré des difficultés pour recruter des talents. Voici comment rédiger une offre d’emploi. ….Et si vous vous positionnez en agence marketing de recrutement ? C’est-à-dire ? Au-delà d’une offre d’emploi orientée compétences et missions, vendez aussi du rêve à votre futur salarié ! Quand on pense

Lire la suite